J'ai créé ma start-up à 44 ans après 20 ans au services des plus grands. Plus qu'une entreprise c'est un laboratoire dans lequel je teste des produits technologiques, mais surtout des nouvelles formes de management. Et ça marche !
Agilité bien sûr, mais aussi rapport au temps, innovation frugale, sens du travail, motivation, prise de risque et culture de l'échec et bien d'autres.